בארקס אבטחה האחריות התאגידית מתחילה מהמקום הפשוט שבו אנחנו עובדים עם אנשים – לקוחות, דיירים, עובדים, מאבטחים וסיירים.
כל החלטה שלנו בשטח מושפעת מהחיים עצמם: איך מתייחסים לעובד חדש, איך מקשיבים לצרכים של לקוח, ואיך נותנים מענה מציאותי למי שנמצא במצוקה.
האחריות הזאת באה לידי ביטוי בכמה תחומים מרכזיים שמלווים אותנו לאורך שנים.
העסקה הוגנת ויחס אנושי לעובדים
המאבטחים שלנו מגיעים מכל חלקי החברה הישראלית. הם עובדים במשמרות מאתגרות, נדרשים לדריכות גבוהה ומחזיקים באחריות משמעותית. אנחנו דואגים לשילוב קל ונכון בתפקיד, הדרכות מקצועיות מסודרות, תשלום מלא על שעות ומשמרות בהתאם לחוק, ומענה מהיר לכל בעיה שעולה מהשטח.
הכשרות אמיתיות
ענף האבטחה משתנה כל הזמן – כניסה לבנייני משרדים, ניהול קהל באירועים, שמירה על מוסדות חינוך, אבטחת אתרי בנייה ועוד. בגלל זה ההדרכות שלנו לא מסתכמות בחומר יבש. הן נבנות מתוך תרחישים אמיתיים שמגיעים מהשטח, מחלוקת צוותים עם מאבטחים ותיקים ועד עבודה מול אנשי מקצוע חיצוניים. המטרה היא לתת לכל מאבטח כלים להתמודד עם מה שקורה במציאות היומיומית, לא רק עם החוק היבש.
תרומה לקהילה ופעילות חברתית משמעותית
לאורך השנים ארקס לקחה חלק במיזמים חברתיים שונים, ובעיקר בפעילות רגישת-משמעות סביב תחום האלימות המינית.
החברה סייעה לנפגעות תקיפה מינית בהיבטים לוגיסטיים וביטחוניים, בהתאם לצורך ובשיתוף גורמים מקצועיים. זהו תחום שבו כל תמיכה יכולה לשנות מציאות של אדם, והבחירה לקחת בו חלק נולדה מהבנה שיש כאן אחריות אמיתית – כעמדה ערכית שמשקפת את ערכי החברה.
שוויון הזדמנויות וגיוס הוגן
הגיוס בארקס נעשה לפי התאמה מקצועית בלבד ומתוך רצון לאפשר הזדמנות לעובדים ממגוון רקעים. אנחנו משלבים ותיקים, צעירים, עולים חדשים, עובדים מבוגרים ובעלי ניסיון חיים – כל עוד הם עומדים בדרישות המקצועיות והבטיחותיות. התנאים הם אותם תנאים לכולם, וההתנהלות מול העובדים שקופה וברורה.
אחריות סביבתית ושמירה על מרחב בטוח
כחברה שמפעילה בין היתר רכבים, סיורים ואבטחה בשטח, השפעה סביבתית קיימת תמיד. אנחנו משפרים את מערכי הנסיעה, עוברים בהדרגה לכלי רכב יעילים יותר ופעילים במיזמים שמקדמים התנהלות בטוחה במרחב הציבורי – בין אם בלילות בעיר, באתרי בנייה, או במוסדות חינוך.
התאמה לסטנדרטים מודרניים של ESG
לצד הפעילות היומיומית בשטח, ארקס פועלת גם לפי עקרונות ESG – מודל שמאפשר לבחון אחריות תאגידית בצורה מדידה וברורה. ההשפעה הסביבתית מטופלת דרך הפעלה יעילה של סיורים ורכבים, החלק החברתי משתקף בהעסקה הוגנת, בהכשרות מקצועיות ובפעילות למען אוכלוסיות רגישות, והניהול מתבסס על שקיפות, נהלים מוסדרים ועמידה מלאה בדרישות החוק והרגולציה בענף האבטחה.
**לפניות ישירות אלינו – ניתן לבצע רישום בטופס יצירת הקשר>>
